NIIF 15 Ingresos de contratos con clientes

El principio fundamental de la NIIF 15 es que el reconocimiento de ingresos debe reflejar la transferencia del control de los bienes o servicios al cliente, por un importe que refleje la contraprestación a la que la entidad espera tener derecho a cambio. 
 
Para lograrlo, la NIIF 15 introduce un modelo de cinco pasos para el reconocimiento de ingresos: 
1. Identifique el contrato con el cliente 
2. Identifique las obligaciones de rendimiento del contrato 
3. Determina el precio de la transacción 
4. Asignar el precio de la transacción 
5. Reconocer ingresos 
 
Al finalizar este módulo, serás capaz de:

• Reconozca los elementos de ingresos que entran en el ámbito de aplicación de la norma

• Identifique los contratos con los clientes

• Identifique las obligaciones de cumplimiento en un contrato

• Seleccione el método adecuado para asignar el precio de la transacción y

• Reconocer el patrón de reconocimiento de ingresos

Este curso de e-learning tarda aproximadamente 50 minutos en completarse y, como tal, puede proporcionar 1 hora de aprendizaje – 1 punto CPD en base a una hora de 50 minutos. Al finalizar este curso, podés imprimir el certificado de finalización como evidencia de que realizaste el curso.

The following topics addressed in IAS 19 are not covered in this module: Objective and scope of IAS 19, Short-term employee benefits, Characteristics of post-employment benefits and distinction between defined benefit plans and defined contribution plans, The accounting treatment of defined contribution plans, Other long-term employee benefits and Termination benefits.

For these topics please visit the IAS 19 Employee benefits e-learning module.

Further Information | Información Adicional: 

• Training Hours: 50 minutes | Horas de Capacitación: 50 minutos   
• CPD: 1.0 | Créditos CPD: 1.0   
• Language: Spanish | Idioma: Español   
• Topics: IFRS, Reporting | Temas: IFRS, Reportes   
• Sector: Corporates | Sector: Corporativos   
• Training Method: E-learning | Método de Capacitación: E-learning   
• Type: Single course | Tipo: Curso individual   
• Geographic Relevance: Global | Relevancia Geográfica: Global